答：“无固定期限劳动合同”指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者如果提出来愿意签订“无固定期限劳动合同”，只要有下面情况的都要签订：一是劳动者在用人单位连续工作满10年以上的；二是国有企业改制或用人单位初次实行劳动合同制订立劳动合同，同时劳动着已在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；三是连续订立两次固定期限劳动合同，而且劳动者没有《劳动合同法》39条和40条第一和第二项规定的情形，续订劳动合同。还有就是用人单位自用人之日起，满一年没有订立劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同。如果单位不同意与你签合同，你可以直接到劳动保障监察大队去投诉。